“Organisasi dan Kepanitiaan”
Pimpinan Komisariat Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara melaksanakan kegiatan Upgrading 2 dengan mengusung tema “Organisasi dan Kepanitiaan.” Kegiatan ini dilaksanakan pada Kamis, 30 April 2026, sebagai bentuk pembinaan dan peningkatan kapasitas kader dalam memahami dasar-dasar organisasi serta mekanisme kerja kepanitiaan yang efektif, terstruktur, dan bertanggung jawab.

Kegiatan ini menghadirkan Abangda Tegar Alamsyah, S.Ked sebagai pemateri. Kehadiran pemateri menjadi bagian penting dalam memberikan pemahaman kepada peserta mengenai peran organisasi sebagai wadah pembentukan karakter, pengembangan kepemimpinan, serta peningkatan kemampuan kerja sama dalam mencapai tujuan bersama. Melalui materi yang disampaikan, peserta diajak untuk memahami bahwa organisasi tidak hanya berfokus pada jabatan dan struktur, tetapi juga pada proses pembelajaran, pengabdian, serta tanggung jawab kolektif.

Dalam pembahasannya, materi organisasi dan kepanitiaan menekankan pentingnya pemahaman terhadap fungsi, tugas, dan tanggung jawab setiap anggota dalam menjalankan amanah. Organisasi yang baik memerlukan sistem kerja yang jelas, komunikasi yang efektif, serta koordinasi yang berkelanjutan. Sementara itu, kepanitiaan menjadi bagian penting dalam pelaksanaan program kerja, karena setiap kegiatan membutuhkan perencanaan, pembagian tugas, pelaksanaan, pengawasan, hingga evaluasi yang matang.

Tema kegiatan ini memiliki makna strategis bagi kader IMM, khususnya dalam membentuk kemampuan manajerial dan kepemimpinan di lingkungan organisasi. Melalui pemahaman tentang kepanitiaan, kader diharapkan mampu menyusun konsep kegiatan, menjalankan tugas sesuai bidang masing-masing, menyelesaikan kendala secara bijak, serta menjaga profesionalitas dalam bekerja. Hal ini penting agar setiap kegiatan organisasi dapat berjalan dengan tertib, efektif, dan memberikan manfaat bagi kader maupun lingkungan sekitar.

Selain itu, kegiatan Upgrading 2 ini juga menjadi ruang pembelajaran bagi kader untuk memperkuat solidaritas, kedisiplinan, dan rasa tanggung jawab dalam berorganisasi. Kader tidak hanya dituntut untuk aktif dalam kegiatan, tetapi juga mampu memahami alur kerja organisasi secara menyeluruh. Dengan demikian, setiap kader dapat berperan secara optimal dalam mendukung keberlangsungan program kerja dan pencapaian tujuan organisasi.

Melalui kegiatan ini, diharapkan peserta mampu mengimplementasikan nilai-nilai organisasi dan prinsip kepanitiaan dalam setiap agenda yang akan dilaksanakan. Pemahaman yang baik mengenai organisasi dan kepanitiaan menjadi bekal penting dalam menciptakan kader yang aktif, adaptif, profesional, dan siap menjalankan amanah.

Dengan demikian, Upgrading 2 bukan hanya menjadi forum penyampaian materi, tetapi juga menjadi proses pembinaan kader dalam membangun pola kerja organisasi yang lebih terarah dan berkualitas. Semangat “Organisasi dan Kepanitiaan” diharapkan mampu menjadi dasar bagi seluruh kader untuk terus bergerak, bekerja sama, dan berkontribusi nyata dalam memajukan organisasi.